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本身这个专业是有很大用人需求的，但要找到合适高薪的工作，就需要你摸下自己的底，现在的专业水平如何，如果还不会，或者只是懂个皮毛，不要急着找工作，磨刀不误砍柴功，先打磨好自己，花多点时间学习，多做一些作品，作品水平够了，再让有经验的老师帮你包装下个人简历，这样找工作既顺利工资还高。建议你找国内排名靠前的专业培训机构，在既专业又有经验的教学团队的指导下，好好磨炼几个月。

本期，我给大家梳理了国内各有优势和特色的头部4大培训机构排名：1、王氏教育（五颗星）王氏教育口碑好，老师牛，授课案例都是一线真实项目。王氏教育推出的“教辅管”理念效果显著，业内很多大牛早期都是这个机构毕业的学生。2、CGWANG（五颗星）CGWANG全国十三个校区全部总监级大触手把手教学，十多个专业的网络班均采用双师督学，老牌学校，正规靠谱。3、绘学霸（四颗星）绘学霸行业知名度高，多年来迭代了海量的专业课视频教程，数万新老学员在里面交流和学习，同时还有成千上万的公司在上面招聘。4、智麻教学（四颗星）智麻教学是以就业为主方向的CG职业网课平台，师生互动性强，教案和学生作业官网实时更新。

作为广告公司，对于游戏设计领域的贡献主要体现在以下几个方面：

1. 品牌推广：广告公司可以帮助游戏设计公司制定和执行品牌推广策略，包括广告宣传、市场推广和品牌定位等。通过投放广告、制作营销策划以及推广活动，帮助游戏设计公司提升品牌知名度和吸引用户。

2. 用户获取：广告公司可以通过市场调研和分析，针对游戏设计目标用户群体制定合适的广告策略，以吸引更多用户并提高用户留存。他们可以在不同渠道上投放广告，包括电视、电影、互联网和社交媒体等，以增加游戏设计的曝光度和用户获取。

关于进入游戏设计公司的难度，这取决于多个因素。游戏设计行业竞争激烈，很多游戏设计公司在招聘时会更注重候选人的技能和经验。以下是一些可能影响进入游戏设计公司难度的因素：

1. 知识和技能：拥有与游戏设计行业相关的特定知识和技能，如游戏设计设计、游戏设计开发、市场营销或艺术设计等，能够增加进入游戏设计公司的竞争力。

2. 经验背景：拥有相关的实习或工作经验，特别是在游戏设计行业的经验，会使你更有竞争力。成功进入游戏设计公司通常需要有一定的工作经验和能够展示出你在之前的工作中取得的成绩和贡献。

3. 教育背景：拥有相关背景的教育学历或认证，如与游戏设计开发、设计或市场营销相关的学位或证书，也能够增加你进入游戏设计公司的机会。

需要指出的是，游戏设计行业对人才的需求是多样化的，不仅仅局限于游戏设计开发方面。还有游戏设计设计、市场营销、商务拓展和运营等岗位。进入游戏设计公司的难度因个体情况而异，但通过积极学习和努力，拓宽自己的技能和经验，提高自身竞争力，便能增加你进入游戏设计公司的机会。